O que é empregabilidade? E como devo cuidar da minha?

Para nós, o conceito de empregabilidade pode ser relacionado ao desejo de se manter em constante evolução, a busca contínua pela melhor versão de você mesmo! E quando falamos isso, não estamos falando só de busca por cursos, faculdades, novos conhecimentos em ferramentas, estamos falando também do quanto você está cuidando da sua “Imagem profissional”.

Como você tem se mostrado no mercado de trabalho? Está satisfeito com seu momento profissional?

Muitas pessoas não crescem nas empresas, ficam passando meses em cada emprego, não se encontram nos lugares ou até mesmo não tem consciência sobre o que busca para seu futuro. Pois bem, para começar, vamos falar sobre como o mercado de trabalho está vendo você: pessoal e digital, meio físico e meio digital: plataformas como Linkedin, Instagram e também nas entrevistas que você faz, no seu networking pessoal.

Vamos refletir:

• Quando você agenda uma entrevista, você costuma faltar sem explicação prévia?

• Como é a sua apresentação pessoal no seu dia a dia?

• Você envia currículos e quando recrutador chama nem se quer responde as mensagens?

• Já começou em um emprego e em uma semana desistiu?

Se a resposta for sim para as perguntas acima, tenha cuidado, é possível que sua imagem profissional esteja sendo prejudicada.

Você pode pensar que um dos comportamentos acima não fará mal algum, pois ninguém ficará sabendo, engano seu. Muitos empresários frequentam grupos empresariais, tem amigos, empresas de consultoria tem mecanismos de anotações e registram sua atitude, e com isso, sua imagem vai sendo prejudicada.

Entenda que não há problema em faltar uma entrevista, desde que avise antes, agora faltar cinco entrevistas….aí já não foi um imprevisto!

Cuide da sua empregabilidade tanto quanto cuida da sua saúde física e mental. Ela é seu cartão de visita, ela é seu termômetro! Se você possui uma boa rede de relacionamentos profissionais, bons contatos, boa imagem na sua região, não tenha dúvidas que vai crescer profissionalmente, pois comportamento conta mais que um curso hoje no mercado de trabalho! Um sistema você aprende, porém caráter não se treina!

Pense nisso, e se precisar de mais dicas, estamos sempre trazendo novidades por aqui!

Escrito por: Tatiana Cordeiro – Diretora B.Partner Consultoria