Gestão de Desempenho nas Organizações
julho 7, 2023E agora, qual profissão devo escolher?
julho 27, 2023Se você foi chamado para uma entrevista presencial ou online com um recrutador, seja da empresa ou de consultoria, saiba que seu cadastro já passou por um funil e tanto no processo seletivo. Muito provável que esta empresa gostou do seu perfil para aquela vaga e viu um grande potencial em você para exercer tais tarefas, por este motivo é importante se sai bem nesta etapa do processo seletivo.
Até esta etapa eles já conhecem seu histórico profissional e informações objetivas que constam no seu currículo, se eles já sabem isso por que então a entrevista?
É na entrevista que entra o contato humano, neste momento que o recrutador vai conhecer um pouco mais sobre você como profissional e ser humano, sua personalidade, seus comportamentos, sua maneira de pensar e sua história. Justamente nesta etapa que precisa ocorrer a “conquista” e mostrar os motivos de você ser merecedor da vaga.
Não adianta ser o candidato com maior qualidades técnicas para ocupar uma vaga se você não souber comunicar o seu valor para o recrutador, por isto é extremamente importante se preparar para a entrevista de emprego.
Segue abaixo algumas dicas!
• NÃO MENTIR NO CURRICULO – Seja verdadeiro em suas atividades e responsabilidades em suas experiências profissionais, o famoso “mentira tem perna curta” é presente aqui, o recrutador vai chegar na verdade, vai pedir exemplos práticos e esta apto a identificar mentiras, afinal ele é treinado para isso e faz isso o dia inteiro. Seja sempre verdadeiro e transparente;
• NÃO MENTIR NA ENTREVISTA – seja autentico, não diga qualidades e competências que não possui, por exemplo inglês fluente, excel avançado, sistemas específicos, ou você sabe ou não sabe, e após aprovado precisará demonstrar no seu dia a dia;
• ESTUDE O SEU CURRICULO – Mesmo que ele fale sobre você mesmo, tenha ele estudado sempre, sua trajetória profissional, se verdadeira, precisa estar na ponta da língua, quais desafios teve, quais vitórias conquistou, que atividades exerceu, ordem cronológica dos fatos;
• ESTUDE A EMPRESA QUE IRÁ FAZER A ENTREVISTA OU EM CASO DE CONSULTORIA A DESCRIÇÃO DA VAGA QUE SE CANDIDATOU – Sempre irá surgir a questão porque você tem interesse naquela empresa ou naquela vaga especifica, o que o levou a se candidatar, quais expectativas você tem em relação à empresa ou vaga. Não existe resposta certa ou errada, aqui será avaliado o seu real interesse na oportunidade oferecida, seu entusiasmo e paixão;
• CUIDE DA SUA APRESENTAÇÃO PESSOAL – O modo como você se apresenta para a entrevista diz muito sobre você, estude a cultura da organização, o ambiente, se a entrevista for online, cuide do ambiente onde você ira conectar. Quando for escolher o que vestir, procure algo que combine com sua área de atuação, na dúvida procure cores neutras e simples, cuidado com decotes exagerados, alça de sutiã aparecendo, regata para homens, afinal é uma entrevista de emprego e não um happy hour com os amigos;
• SEJA PONTUAL – Procure sair de casa mais cedo, conheça o trajeto e o transito com antecedência no caso de entrevistas presenciais. Em entrevistas online procure saber o canal que será realizado, se precisar busque baixar o app com antecedência, e esteja pronto alguns minutos antes, garanta também que esteja tudo funcionando bem, sua câmera e seu microfone;
• DESISTÊNCIA/CANCELAMENTO – Caso antes da entrevista receba outra proposta ou desista do processo avise com antecedência e realize o cancelamento da agenda de entrevista, se ocorrer um imprevisto avise o quanto antes para ocorrer o reagendamento. O não comparecimento sem aviso, gera prejuízos a uma única pessoa: “Você”.A sua empregabilidade é sua marca pessoal, e fazer isso gera uma visão negativa de todos os envolvidos: Consultoria, RH, empresa, gestores, etc. Pense em você e o quanto sua reputação no mercado de trabalho tem valor.
Caro candidato, agora é só pegar estas dicas e arrasar nas entrevistas, desejamos sucesso nesta busca.
Aproveita e dá uma olhadinha nas nossas oportunidades disponíveis.
Escrito por: Alícia Machado Gonzales.